第3章 制裁名單 (第1/2頁)
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第3章 制裁名單
“重新整理人才市場。”
【叮！】
【扣除1金，人才市場列表已重新整理！】
1、田凡清，白色品質，大專學歷，管理型人才，招募所需資金：2500元。
2、刁宏志，白色品質，二本學歷，科研型人才，主攻外觀設計方向，招募所需資金：2500元。
3、呂二鵬，白色品質，大專學歷，力量型人才，招募所需資金：2000元。
“這麼倒黴，全白！”
陳星有些心疼錢，2014年的一萬塊可不少了，按照大學生為單位，起碼能招4個應屆生，要不是他是富二代還真玩不轉這個系統。
不過前期投入都是必須的，技術突破才能有話語權。
“重新整理人才市場！”
【叮！】
【扣除2金，人才市場列表已重新整理！】
湛藍色光幕內容消失，緊接著新的的資訊出現。
“白白白。”
陳星看著又是三白，頓感有些鬱悶：“怎麼又是全白，藍色品質都這麼稀少？”
他本以為藍色人才很普通呢，沒想到還是稀罕玩意。
“下一次就是四萬，再刷最後一次，要是不出藍色人才就算了，等零點重置吧。”
陳星打定主意。
每次重新整理都翻一倍，他再有錢也承受不住這開銷，畢竟晶片問題還沒解決呢。
【叮！】
【扣除4金，人才市場列表已重新整理！】
湛藍色光幕面板再度重新整理，陳星有些緊張，這次要是再沒有藍色品質人才那他就不刷了，還是白嫖每日重新整理吧。
然而像似上天眷顧，一縷紫光乍現，讓人移不開目光。
1、楊博超，紫色品質，大專學歷，科研型人才，主攻手機快充技術，招募所需資金：7000元。
“學歷低，品質高，這莫非就是術業有專攻？”
陳星內心泛起波瀾。
對於企業來說，學歷雖然是第一道門檻，但對於技術大牛，這都不是事！
既然他有紫色品質，再加上之前陳星對藍色人才的初步瞭解，招募就完事了！
“招募楊博超。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除7000元，楊博超即將抵達公司，請宿主注意接待！】
……
在陳星忙著為龍興科技公司打基礎，招募科研人才時，業內可謂是暗流湧動。
鯤鵬公司。
任老總已經開始動用人脈，想辦法抵抗髙通的霸權。
他一年燒十幾億搞研發，怎麼可能給別人白嫖？
其他廠商願意共享專利，那是因為壓根沒核心技術，髙通公司哪怕偷去了也不會對它們造成太大的損失。
但鯤鵬公司不行！
它們沉澱二三十年，這是有真傢伙在手的。
哪怕推遲新款4g手機發布，讓出大部分市場使用者，也絕不可能白白便宜髙通公司。
隨著時間的推移，髙通公司設定的24小時時限悄然流逝，龍國除了鯤鵬，魅藍，龍興科技三家還沒表態外，其餘手機廠商紛紛高舉白旗，向髙通公司低頭，共享自家的技術專利。
……
翌日。
中午時分。
遠在大洋彼岸的髙通公司釋出了制裁名單。
龍興科技公司、魅藍公司、鯤鵬公司三家龍國民營科技企業被髙通列入了限購名單，不得購買，以及在新機使用髙通晶片，其他龍國廠商則不受影響。
對於這個結果，陳星沒有感到半點意
